Bild, das die Jobsuche im Internet beschreibt

Bewerbungen aus Entscheidersicht

Sie möchten wissen, worauf Entscheider bei Ihrer Bewerbung wirklich achten? 

Sie möchten lernen, Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht zu erstellen, die informieren und begeistern? 

Sie suchen einen neuen Job, der besser zu Ihnen und Ihren Werten und Eigenschaften passt? 

Dann kaufen Sie noch heute das Buch:
"Bewerbungen aus Entscheidersicht - 

mit Empathie zum neuen Job."

Das Buch "Bewerbungen aus Entscheidersicht" von Torsten Niermann

Als E-Book, Paperback und Hardcover erhältlich

Bitte unterstützen Sie den deutschen Buchhandel und kaufen Sie mein Buch bei Ihrem regionalen Buchhändler. Diese Webseite ist auf meinen Partner Thalia verlinkt, bei dem Sie das Buch on- oder offline beziehen können.


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Abbildung Buch Bewerbungen aus Entscheidersicht von Torsten Niermann

E-Book
7,99 Euro
ISBN: 978-3-347-21916-8
Weitere Formate bei Tredition

Bild des Buches Bewerbungen aus Entscheidersicht

Paperback
19,99 Euro
ISBN: 978-3-347-21914-4

Bild des Buches Bewerbungen aus Entscheidersicht von Torsten Niermann

Hardcover
24,99 Euro
ISBN: 978-3-347-21915-1

Ein Besprechungstisch in einem Büro

Jetzt neu!

Jeden Tag ein neuer Bewerbungstipp aus diesem Buch auf Twitter, Tumblr, Xing und LinkedIn. 

Profitieren Sie jetzt vom Buch:

"Bewerbungen aus Entscheidersicht - 

Mit Empathie zum neuen Job."

Bild das das Cover des Buches "Bewerbungen aus Entscheidersicht" beschreibt

Ihre Mehrwerte:

Bild, das ein Bewerbungsanschreiben zeigt

Lernen Sie anhand eines Praxis-Beispiels, wie Sie Bewerbungen aus Entscheidersicht konzipieren. 

Bild, das eine Seite aus dem Buch "Bewerbungen aus Entscheidersicht" zeigt

Im umfangreichen FAQ-Bereich am Ende des Buches finden Sie in jedem Fall Antworten auf Ihre offenen Fragen rund um die schriftliche Bewerbung.

Bild, das eine Seite aus dem Buch "Bewerbungen aus Entscheidersicht" zeigt

Praxisorientierte Anlagen und Checklisten runden den Inhalt des Buches ab. Mit den Checklisten bereiten Sie sich optimal auf Ihre persönliche Bewerbung aus Entscheidersicht vor. 

Learnings aus dem Buch: "Bewerbungen aus Entscheidersicht."

Bild, das eine Bewerberin bei einem Vorstellungsgespräch zeigt

Mit Empathie zum neuen Job

Im Buch erfahren Sie, wieso Empathie und das Darstellen der eigenen Eigenschaften wichtig sind, um von Personalverantwortlichen und Entscheidern wahrgenommen zu werden. 

Bild eines Puzzles

Das ABVE-Prinzip

Sie lernen das ABVE-Prinzip kennen, das die vier Phasen einer Bewerbung detailliert beschreibt. Neben dem "professionellen Abgleich" behandelt das Buch die komplette Phase der schriftlichen Bewerbung.

Über den Autor

Torsten Niermann arbeitet als Bewerbungscoach sowie freier Autor und Texter. Er  bringt langjährige Erfahrung als Führungskraft aus der Pharmaindustrie mit und beschreibt aus eigener Erfahrung, worauf Bewerber bei der Konzeption von Bewerbungsdokumenten achten sollten. 

Das Buch "Bewerbungen aus Entscheidersicht" beschäftigt sich vor allem mit der Frage, wie es Bewerbern gelingt, unter vielen qualifizierten Kandidaten durch professionelle Bewerbungsunterlagen herauszustechen und positiv aufzufallen. Entscheidend hierfür ist die Erstellung der Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht sowie Empathie und eine gute Vorbereitung. 

Bild, das einen Mann in Krawatte und Anzug "Torsten Niermann" zeigt

Sie möchten Ihre Bewerbung nicht selbst erstellen sondern individuell und professionell konzipieren lassen. Unter www.niermannconsulting.de finden Sie spezifische Angebote zur Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen von Torsten Niermann


Abbildung Buch Bewerbungen aus Entscheidersicht von Torsten Niermann

E-Book
7,99 Euro
ISBN: 978-3-347-21916-8
Weitere Formate bei Tredition

Bild des Buches Bewerbungen aus Entscheidersicht

Paperback
19,99 Euro
ISBN: 978-3-347-21914-4

Bild des Buches Bewerbungen aus Entscheidersicht von Torsten Niermann

Hardcover
24,99 Euro
ISBN: 978-3-347-21915-1

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